Beheer

De managementstructuur voor de implementatie van de bedrijfsprincipes:

Raad van Bestuur: De Raad van Bestuur van het bedrijf is verantwoordelijk voor het goedkeuren van de bedrijfsprincipes en het monitoren van de voortgang van de implementatie tijdens hun reguliere vergaderingen.

Management: Het groepsmanagementteam is verantwoordelijk voor de implementatie van de bedrijfsprincipes, inclusief het vaststellen en herzien van doelstellingen voor verbeteringen. Leden van het groepsmanagement maken deel uit van de volgende raden die beleid en processen ontwikkelen en de voortgang op specifieke gebieden monitoren:

• Raad voor Commerciële Ethiek (omkoping & corruptie en exportcontrole);
• Raad voor Gezondheid en Veiligheid;
• Milieuraad.

Algemeen Directeuren van dochterondernemingen zijn verantwoordelijk voor het vertalen van de principes en bijbehorend beleid naar lokale regels en procedures, naast die welke vereist zijn voor naleving van de lokale wetgeving.

Lijnmanagers zijn verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat hun medewerkers de principes begrijpen en de juiste opleiding en training ontvangen om deze toe te passen.

Werknemers: Elke werknemer dient een goed praktisch inzicht te hebben in de principes en het beleid die relevant zijn voor hun functie en deze toe te passen in hun werk.

Audit: Een onafhankelijke interne auditfunctie biedt ondersteuning bij het monitoren van de naleving van de bedrijfsprincipes.